Personne ne remettra jamais en cause la valeur d’un bon conseil. Mais à l’inverse, on estime rarement l’effet néfaste d’un mauvais conseil. Hors les conseils, plein de gens vont vouloir t’en donner dans ta carrière. Il faut donc développer ta capacité à trier ces conseils, et à savoir à qui les demander.
Au programme
Il•elle parle, mais ne fait pas (ou n’a jamais fait) ce que tu cherches à faire.
C’est le cas le plus classique, et aussi celui qu’on croise le plus. En première ligne, tu as les conseils des membres de ta famille (tes parents ; tonton Robert en CDI pendant 40 ans ; ou cousine Charlotte qui a lu « Père Riche Père Pauvre » et connaît l’entrepreneuriat du haut de ses 2 ans d’expérience). Puis tu as ton•ta conjoint•e. Et enfin, tes ami•es.
Toutes ces personnes ne sont pas méchantes, elle veulent ton bien. Mais souvent, elle n’ont aucune idée de ce que tu fais vraiment dans la vie, de ce que tu vis en tant que Freelance, ou n’ont potentiellement aucune expérience de l’entrepreneuriat. Leurs conseils ont de grandes chances d’être guidés par les peurs qu’ils•elles ont pour toi, et ça c’est pas bon du tout. Bien évidement, tu peux aussi avoir dans ton cercle proche des personnes dont le parcours est pertinent pour demander des conseils (j’ai moi-même une fois demandé conseil à un oncle, salarié toute sa vie mais directeur dans l’industrie avec des centaines de personnes à manager ; et son feedback a été d’une grande valeur). Soit simplement vigilant et garde un esprit critique.
Le deuxième type de personnes « danger », ce sont sont qui sur le papier vont mieux te comprendre (autres Freelances, pairs) : parce que vous partagez le même job ou la même industrie, tu peux penser que leurs conseils sont plus pertinents. Why not.
Mais ces personnes là, qu’est-ce qu’elles cherchent à faire ? Qu’est-ce qu’elles ont fait ?
Si elles vont dans une autre direction que toi, comment peuvent-elles t’aider ? Et si elles n’ont jamais accompli ce que tu cherches à accomplir, comment peuvent-elles guider sans avoir vécu le chemin que tu cherches à emprunter ?
Souvent, les conseils provenant de notre écosystème professionnel peuvent se révéler aussi foireux que ceux qui proviennent de l’entourage. Non pas parce qu’ils sont guidés par « la peur de te voir échouer », mais par d’autres biais : leurs propres peurs liées à leur propre parcours ; leur propre limitations ou manque d’expérience ; leurs propres frustrations peut-être, de n’en être « que là » aujourd’hui ; leurs propres idées limitantes sur ton industrie ou sur ton job… Bref, là encore, vigilance et esprit critique.
N’oublie pas que tu demandes conseil pour progresser, pas simplement pour tailler la bavette. Ton principe de base devrait donc de chercher des conseils auprès de gens qui ont déjà vécu ce que tu vis, ou réalisé ce que tu cherches à réaliser. C’est dans ces deux cas que leur histoire pourront t’enseigner de précieuses leçons.
Il•elle parle, mais n’a jamais rien terminé.
Tu les a peut être déjà croisé.
Ils•elles te disent que tu dois faire du produit « pour scaler » ton activité de Freelance. Mais n’ont jamais sorti (ou fini) un seul produit. Mais ils pourraient le faire « quand ils veulent ».
Ils•elles vont ensuite te dire de lancer une formation en ligne ou une communauté. Encore une fois, ils•elles ne l’ont jamais fait, ou seulement partiellement. Mais « c’est facile » selon eux, il faut « juste » répéter la recette de intel sur LinkedIn.
On va s’arrêter là.
Parce que les conseils que tu cherches sont issus de vrais retours d’expérience. Pas de potentiels ou de recettes toutes faites, mais de sang versé, d’erreurs coûteuses, et d’apprentissages douloureux.
Il•elle parle, sans même s’intéresser à ton chemin ou ta destination.
On fini avec les pires. Ce sont les personnes qui s’écoutent parler, sans doute pour essayer de régler des choses avec elles-même.
Pas même une question sur toi : d’où tu viens, où tu vas, comment tu veux y aller. Qu’est-ce que tu as déjà essayé, réussi, raté… Bref, aucune question. Et c’est sans doute le pire Red Flag de quelqu’un qui veut te donner des conseils. Parce que oui, ces personnes VONT te donner des conseils, que tu les demandes ou non. C’est une question de temps : celui qu’il te reste pour t’en écarter cordialement, et reprendre ta recherche de profils pertinents pour demander conseil.
Quoi retenir ?
- Lorsque tu cherches des conseils, tu dois « chercher la perle » et être sélectif, plutôt que de prendre des conseils à tout va.
- Chercher des conseils ne doit pas se limiter à ton cercle direct : demande « qui connaît quelqu’un qui… » et n’hésite pas à creuser afin de trouver la bonne personne.
- Un bon conseil vaut de l’or, et un mauvais conseil peut avoir un effet bien plus néfaste.